Nautitko käyttökokemuksen viilaamisesta ja haluat ehkäistä bugeja jo ennen kuin niitä syntyy? Tule mukaan rakentamaan testauksen tulevaisuutta kanssamme. Tässä roolissa syvennät asiantuntemustasi ja viet testauksen suunnittelun uudelle tasolle.

Teknisen testauspäällikön rooli ja työtehtävät

Teknisenä testauspäällikkönä saat keskittyä pääasiassa lopputuotteen testaamiseen ja laadunvarmistukseen osana kehitystiimiä. 

• Testaat asiakkaille suunniteltuja selainpohjaisia palveluja asiakkaiden tarpeisiin. Toimit kehitystiimin tukena ja osallistut myös projektin tikettien määrittelyyn.
• Luot testaussuunnitelmia ja dokumentoit testaustuloksia.
• Työskentelet laadunvarmistuksen elinkaaren kaikkien tehtävien parissa: testauksen suunnittelu, testiautomaation toteutus, suorituskykytestaus, testauksen läpivienti, tuotannon jälkeinen laadunvarmistus.
• Osaat ottaa kantaa koodin toimintaan ja autat parantamaan tiimin tekemisen laatua.
• Tarvittaessa pystyt toimimaan teknisenä asiantuntijana testauspalveluiden osalta myyntitiimin tukena. 

Pääset halutessasi kehittämään myös testaustapojamme sekä osallistumaan uusien testausympäristöjen tutkimiseen ja arviointiin.

Mitä odotamme sinulta?

Toimiva ja vaatimusten mukainen palvelu on sinulle sydämen asia. Ymmärrät, että laadukas käyttökokemus on edellytys digipalvelun menestykselle. 

• Kokemusta asiakaskohtaisten / räätälöityjen tietojärjestelmien testaussuunnittelusta ja testauksen kokonaishallinnasta osana ketterää ohjelmistokehitystä.
• Kokemusta manuaalisen testauksen itsenäisestä suunnittelusta ja toteutuksesta
• Kokemusta testihallinnan työkaluista esim. Xray
• Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja viet määrätietoisesti asioita eteenpäin.
• Työskentelet sujuvasti suomen kielellä.

Eduksi katsotaan soveltuva korkeakoulututkinto, ISTQB-sertifikaatti ja kokemus testiautomaation toteuttamisesta käyttäen työkaluja, kuten Robot Framework. 

Mitä tarjoamme sinulle?

Palkka muodostuu roolisi ja osaamisesi mukaisesti yhdessä keskustellen ja käytössäsi on kattavat edut. Sen lisäksi tarjoamme sinulle jotain ainutlaatuista:

1. Mahdollisuuden vaikuttaa: pääset työskentelemään yhteiskunnallisesti merkittävissä projekteissa sekä julkisen että yksityisen sektorin parissa.
2. Hakkeruus: Uteliaisuus ja rohkeus kokeilla uutta ovat toimintamme ytimessä. Tuemme osaamistasi Hakkeriakatemian, koulutusbonusten ja henkilökohtaisen urasparrauksen avulla, jotta voit kehittyä datatalouden asiantuntijana.
3. Vapaus ja vastuu: Ohjaat itse omaa työelämääsi ja vaikutat yhteiseen matkaamme. Mahdollisuudet ovat laajat ja kasvavat koko ajan, erityisesti datatalouden kentällä.
4. Palkittu kulttuuri: Olemme useaan otteeseen sijoittuneet Great Place to Work -tutkimuksessa kärkisijoille, ja saimme ykkössijan vuonna 2020. Arvojemme mukainen toiminta on meille ensiarvoisen tärkeää.
5. Mahtava tiimi: Meillä työskentelemme tiimeissä, eikä yksinäisiä susia ole. Järjestämme monia yhteisiä vapaa-ajan aktiviteetteja, ja kollegoista tulee helposti ystäviä.
6. Joustavuus: Tarjoamme paikkariippumattoman ja joustavan työkulttuurin, joka mahdollistaa elämän eri vaiheet.

Meillä sinäkin pääset tekemään urasi parhaita töitä ja osallistumaan datatalouden tulevaisuuden muokkaamiseen!

Lue lisää Alfamesta työpaikkana täältä.

Hakuprosessi

Esittäydy meille CV:n kera hakulomakkeen kautta. Kerrothan myös ajatuksesi sinulle sopivasta palkkahaarukasta. Käymme yhteydenottoja läpi viikoittain ja vastaamme sinulle mahdollisimman nopeasti. Kaikki tapaamiset hoituvat toiveittesi mukaan etänä tai livenä:

1. Keskustelu Talent Acquisition Manager Susanna Huhmarniemen ja Liiketoiminnan kehityspäällikkö Sami Nurmen kanssa (Helsinki / etä)
2. Tapaaminen tulevien työkavereiden kanssa (oma sijaintisi / etä)
3. Sopimusasiat HR:n kanssa (Helsinki / etä)

Tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!