Haluatko kartuttaa käytännön kokemusta ja päästä osaksi Alfamen asiantuntevaa tiimiä? Etsimme innokasta ja oppimishaluista harjoittelijaa ylläpitotehtäviin tukemaan päivittäistä toimintaamme.

Pääset soveltamaan opintojasi käytännössä alan ammattilaisten kanssa sekä osallistut päivittäiseen ylläpitoon, käyttäjätukeen ja laitehallintaan. Pulmatilanteita ei meillä tarvitse ratkoa yksin, vaan työkaverin apu on aina lähellä.

Ylläpidon harjoittelijan työtehtävät

• Sisäisten tukipyyntöjen käsittely ja ratkominen ylläpitotiimissä
• Laitetilaukset, koneiden asennukset ja työvälineiden postitukset
• Nettiyhteyksiin ja liittymiin liittyvät työtehtävät
• Laitehallintaa mm. laitetilausten budjetointia ja puhelinsaldojen selvittelyjä
• Avustaminen kiinteistön ja toimitilojen hallinnassa

Mitä odotamme sinulta?

• Soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. tietotekniikan ala, IT-tradenomi)
• Olet oma-aloitteinen tiimityöntekijä
• Tärkeämpää kuin aiempi työkokemuksesi, on halu oppia ja kehittyä alalla
• Mahdollisuutta työskennellä Helsingin toimistolla muutaman kerran viikossa työtilanteen mukaan
• Sujuvaa suomen kielen taitoa
• Asiakaslähtöistä työotetta
• Roolin kannalta katsomme eduksi, jos omaat aiempaa harrastuneisuutta alan parista.

Mitä tarjoamme sinulle?

1. Kannustavan ohjauksen ja harjoittelun, jossa pääset oppimaan ja kehittymään
2. Selkeät tehtävät ja ammattilaisten tuki taustalla
3. Monipuolisen ja käytännönläheisen harjoitteluajan
4. Arvokasta työkokemusta tulevaisuuden opintoihin ja työuralle
5. Palkittu kulttuuri: Olemme useaan otteeseen sijoittuneet Great Place to Work -tutkimuksessa kärkisijoille, ja saimme ykkössijan vuonna 2020. Arvojemme mukainen toiminta on meille ensiarvoisen tärkeää.
6. Mahtava tiimi: Meillä työskentelemme tiimeissä, eikä yksinäisiä susia ole. Järjestämme monia yhteisiä vapaa-ajan aktiviteetteja, ja kollegoista tulee helposti ystäviä.
7. Joustavan työkulttuurin, joka mahdollistaa elämän eri vaiheet.
   
   Lue lisää Alfamesta työpaikkana täältä.

Hakuprosessi

Liitä hakemukseen mukaan CV eli ansioluettelo, jossa kerrot lyhyesti taustastasi. Jos sinulla ei ole vielä työkokemusta, voit mainita esim. kouluprojekteja, harrastuksia tai muuta alan osaamistasi. Käymme hakemuksia rauhassa läpi ja palaamme sinulle lokakuun aikana.

Prosessin eteneminen: 

1. Keskustelu Talent Acquisition Manager Susanna Huhmarniemen ja IT-asiantuntija Jere Nissin kanssa (Helsinki/etä)
2. Tapaaminen tulevan tiimin kanssa Helsingissä
3. Sopimusasiat HR:n kanssa (Helsinki/etä)

Hakuaika tehtävään päättyy maanantaina 22.9. Tehtävä on määräaikainen (5-6kk).

Tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys tarvittaessa.