Oletko unelmoinut työskenteleväsi tiimissä, jossa yhdessä tekemisen henki ja mielenkiintoiset teknologiat yhdistyvät merkitykselliseen arkkitehtuuriin? Tule meille arkkitehdiksi osaksi suurinta asiakkuuttamme!

Millaisia projekteja on luvassa?

Asiakkuutemme ovat pääosin julkiselta sektorilta. Pitkäaikaisissa ohjelmistokehitysprojekteissa pääset luomaan tärkeitä palveluja kaikelle kansalle, muuttamaan suomalaista yhteiskuntaa sujuvammaksi ja kokemaan oman työsi merkitykselliseksi. Projektit pyörivät ketterillä menetelmillä ja moderneilla teknologioilla.

Olemme keskittyneet erityisesti tieto-, käsittely- ja asiointipalvelujen suunnittelemiseen ja kehittämiseen. Päämääränämme on parantaa asiakkaan ja loppukäyttäjän elämää digitalisaation avulla.

Toimimme .NET-pohjaisten teknologioiden parissa pilviympäristössä. Tällä hetkellä projekteissamme on käytössä muun muassa Azure, C#, JavaScript, React, T-SQL, RabbitMQ, .NET, Blazor, Entity Framework, xUnit, Robot Framework sekä DevOps.

Ohjelmistoarkkitehdin rooli ja työtehtävät

Teknisen tekemisen rinnalla arkkitehdin roolissa painottuu ihmisten kanssa yhdessä toimiminen ja viestintä. 

• Tiimin coachaus on osana roolia korostaen tiimityön tärkeyttä. Roolissa luot hyvää ilmapiiriä tiimiisi sekä koko työyhteisöön.
• Teknisenä asiantuntijana autat asiakasta siirtymään skaalautuviin, turvallisiin ja kustannustehokkaisiin pilviratkaisuihin.
• Sinulla on asiakkaan suuntaan konsultatiivinen määrittelijän rooli pitäen huolta hyvästä asiakaskokemuksesta. Selvität asiakkaan toiveita ja tarpeita, ehdotat ratkaisuja ja arvioit ajankäyttöä.
• Viilaat omaa toimintaamme jatkuvasti paremmaksi yhdessä työkavereiden kanssa.

Tyhjältä pöydältä ei tarvitse lähteä liikkeelle. Suurimmassa asiakkuudessamme raamit on jo asetettu ja jatkokehitysprojekteja tehdään niiden sisällä, osana suurempaa suunnitelmaa.

Mitä odotamme sinulta?

• Sinulla on vähintään muutaman vuoden työkokemus seniortasoisen sovelluskehittäjän tai vastaavan sovellusarkkitehdin tehtävästä .NET-ympäristössä.
• Azuren palvelut on sinulle tuttuja; esimerkiksi Azure App Services ja Azure Application Insights. Myös Azure Devops on sinulle tuttu ympäristö.
• Yhteistyötaitosi ovat erinomaiset. Ymmärrät tiimityön hyödyt ja edellytykset. Valmentava rooli ja oman osaamisen jakaminen on sinulle luontevaa.
• Työskentelet sujuvasti suomen kielellä.
  

Plussaa ropisee, jos sinulta sinulta löytyy sertifioitua Azure-osaamista tai halukkuutta sertifikaatin suorittamiseen Alfamella. Soveltuva korkeakoulututkinto on eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Palkka muodostuu roolisi ja osaamisesi mukaisesti yhdessä keskustellen ja käytössäsi on kattavat edut. Sen lisäksi tarjoamme sinulle jotain ainutlaatuista:

1. Hakkeruus: Uteliaisuus ja rohkeus kokeilla uutta ovat toimintamme ytimessä. Tuemme osaamistasi Hakkeriakatemian, koulutusbonusten ja henkilökohtaisen urasparrauksen avulla, jotta voit kehittyä datatalouden asiantuntijana.
2. Vapaus ja vastuu: Ohjaat itse omaa työelämääsi ja vaikutat yhteiseen matkaamme. Mahdollisuudet ovat laajat ja kasvavat koko ajan, erityisesti datatalouden kentällä.
3. Palkittu kulttuuri: Olemme useaan otteeseen sijoittuneet Great Place to Work -tutkimuksessa kärkisijoille, ja saimme ykkössijan vuonna 2020. Arvojemme mukainen toiminta on meille ensiarvoisen tärkeää.
4. Mahtava tiimi: Meillä työskentelemme tiimeissä, eikä yksinäisiä susia ole. Järjestämme monia yhteisiä vapaa-ajan aktiviteetteja, ja kollegoista tulee helposti ystäviä.
5. Joustavuus: Tarjoamme paikkariippumattoman ja joustavan työkulttuurin, joka mahdollistaa elämän eri vaiheet, kuten jatko-opinnot tai perhevapaan.

Meillä sinäkin pääset tekemään urasi parhaita töitä ja osallistumaan datatalouden tulevaisuuden muokkaamiseen!

Lue lisää Alfamesta työpaikkana täältä.

Hakuprosessi

Esittäydy meille CV:n kera verkkosivujemme hakulomakkeen kautta. Kerrothan myös ajatuksesi sinulle sopivasta palkkahaarukasta. Käymme yhteydenottoja läpi viikoittain ja vastaamme sinulle mahdollisimman nopeasti. Kaikki tapaamiset hoituvat toiveidesi mukaan etänä tai livenä:

1. Keskustelu Talent Acquisition Manager Susanna Huhmarniemen sekä tekninen rekrytointivastaava Panu Ollikaisen kanssa (Helsinki/Rovaniemi/etä)
2. Tapaaminen tulevien työkavereiden kanssa (Helsinki/Tampere/Kokkola/Rovaniemi/etä)
3. Sopimusasiat HR:n kanssa (Helsinki/etä)

Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöturvallisuusselvitys.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!